为切实压实党委书记履行抓基层党建工作责任，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，增强基层党组织政治功能、组织功能，市委组织部持续用好党建“过程管控”机制，以书记突破项目为抓手，破难攻坚、创新提升，推动全市基层党建工作全面进步、全面过硬。现对各县市区党（工）委书记突破项目进展情况进行年中展播。
惠民县：“4+1+N”党建引领信用评价基层治理新模式
责任人：
惠民县委书记 王玮
任务目标：
以“信用”为抓手，通过多样化的激励措施引导群众和各类组织主动参与基层治理，实现管理方式由垂直化向扁平化、服务方式由被动向主动、治理方式由粗放型向精细型的转变，持续提升基层党建引领基层治理效能。
年中工作进展：
一是常态化开展志愿服务。结合“双报到”、新时代文明实践等开展志愿服务活动和社区公益活动188场，组建“助力孙武不夜城”等志愿先锋队8个。二是丰富各类激励措施。征集15家个体“善信超市”为居民提供积分兑换服务，并联合县直单位推出免费体检、图书借阅、景区门票减免等县级激励措施。三是安排部署全县推广。“善信惠民”相关做法在《山东新闻联播》报道、在《中国组织人事报》刊发。召开“4+1+N”党建引领信用评价基层治理现场推进会，推动全县全面开花。
阳信县：实施“红链领航”工程 助力成就企业家梦想
责任人：
阳信县委书记 郑令健
任务目标：
进一步发挥“阳帆启航·同心‘链’盟”产业链党建联盟作用，实施“先锋助梦”“头雁培育”“示范创建”“机制赋能”四项行动，将党建融入企业决策管理、生产经营、文化建设、产业链条等方面，推动党的政治优势和组织优势转化为推动企业高质量发展强大动力，构建党建引领产业发展新格局。
年中工作进展：
扎实开展“红链领航 益企助企”系列活动。构建“1+8+N”产业链党建联盟大格局，制定“一宣二问三帮”上门助企工作思路，开展“惠企春风行”“助企大走访”“红领圆桌会”等活动28次，选派助企“律师顾问”15名，惠及企业136家；实施两新组织“亮旗争先”暨“三岗联创”活动，设立党员“责任岗”“先锋岗”“示范岗”600余处，成立重点项目党小组12个，激活助企发展“红色引擎”；实施“红色领航·助企远扬”逐梦铸梦圆梦十项行动。印发实施意见，制定发布人才新政、召开“企业家圆桌会”、政企双向挂职等具体措施15条，向37家企业宣讲人才政策，为8个产业链党建联盟重点项目“先锋突击队”授旗，组织34名干部入企业历练、8名新生代民营企业家入部门挂职。
阳信县：党旗引领人道红 开创红建新局面
责任人：
阳信县委书记 郑令健
任务目标：
突出党建统领作用，高效履行“三救三献”职责，落实6项红十字重点任务，抓实“六个一”工作举措，大力弘扬“人道、博爱、奉献”精神，以红色党建赋能红十字事业发展，全面推动党建统领红建工作落地见效，开创红十字会党的建设和红十字事业发展新局面。
年中工作进展：
不断提升基础设施建设，积极申报省市级标准博爱家园8个，建设完成博爱公园、润泽生命教育基地，实现城市社区博爱家园全覆盖。建成万亩梨园景区红十字救护站、“学雷锋驿站”无偿献血宣传点3处，成功救助心脏骤停男童1名，开展无偿献血宣传8期。设计完成“智慧红会”红十字服务信息管理系统，累计注册红会会员731人；扎实有序开展志愿服务，举办应急救护员培训班、应急救护知识宣讲39期，惠及群众、学生3万余人次。利用“5.8人道公益日”筹建博爱卫生站3处，自筹、配捐资金47万余元。积极开展造血干细胞采集，26名外卖员完成采样，1例捐献成功。成立红十字公交专线、组建“学雷锋志愿服务队伍”6支，捐赠急救包383箱（包）。
